Le processus de sélection du programme "SheIsTheCode avec Orange"

Le processus de sélection de “SheIsTheCode 2017 avec Orange”

La participation à “SheIsTheCode avec Orange” passe par une sélection suite à des tests.  Il est donc impératif de valider les 3 étapes de sélection pour bénéficier de la formation gratuitement. Les candidates qui auront validé uniquement la première ou les deux premières étapes de sélection, peuvent elles aussi bénéficier de bourses partielles de la part de nos autres partenaires.

Inscrivez – vous au programme sheisthecode

Si vous êtes candidates, il est important de vous préparer afin de donner le meilleur de vous même et réussir la phase de sélection. Durant tout ce processus de sélection, des frais sont à prévoir car non couverts par la bourse que vous offre Orange Côte d’Ivoire et nos autres partenaires.

D’une part ces frais représentent le minimum d’engagement dont vous pouvez faire preuve, mais aussi permet de couvrir les dépenses liées à la préparation et la conduite du processus de sélection. Il s’agit donc de :

La séance d’information

  • A lieu dans nos locaux à Angré 8ème Tranche ou à l’ESATIC (Ancienne Ecole Panafricaine des Posts et Télécom) à Treichville
  • Elle dure 1h30 à 2 heures, selon le nombre de questions

La phase de sélection 1 (Test PS1)

  • Une séance de 3h30
  • Document à prévoir : Une pièce d’identité
  • Contenu du test :
  • Montant des frais de test : 5 000 fcfa
  • Ces frais sont utilisés pour
    • la préparation du test 1,
    • la rémunération des contractuels et la confection des outils didactiques utilisés durant le test 1
  • Critères de sélection : obtenir la moyenne, faire partir du top 1500.
  • Au maximum 1500 personnes seront sélectionnées à l’issu de cette étapes

La phase de sélection 2 (Test PS2)

  • Une séance de 5h
  • Document à prévoir : Une pièce d’identité
  • Contenu :
    • Présentation du rapport de la phase pilote
    • Présentation de l’état des lieux de la présence des femmes dans l’industrie des technologies
    • Calculs rapides, QCM, Tests psychotechniques, entretien par groupe de 5
  • Montant des frais de tests : 3000 fcfa
  • Ces frais sont utilisés pour
    • la préparation du test 2
    • la rémunération des contractuels
    • la confection des outils didactiques utilisés durant le test 2
  • Critères de sélection : Obtenir une note au dessus de 12/20, faire partie du top 500
  • Un maximum de 500 personnes seront sélectionnées à l’issu de cette phase

Le Bootcamp de Sélection (Test BDS)

  • Une photo d’identité : faite sur place à l’aide d’un smartphone de l’équipe sheisthecode
  • Le bootcamp est une phase de formation qui dure 10 jours.
  • Sous forme de conférences et d’ateliers.
  • Durant le bootcamp, vous êtes formées sur les modules :
    • Le fonctionnement des réseaux sociaux
    • Le fonctionnement du Web
    • La sécurité sur internet
    • Le e-commerce
  • A l’issu de la formation, vous passez un dernier test (test de fin de bootcamp de l’Anti-chambre : Test du BAC) de 2h30
  • Contenu tu test du BootCamp de Sélection
    • Le test de fin du bootcamp est une batterie de question sous forme de QCM.
    • Il couvre tout le contenu de la formation lors du bootcamp.
  • Vous avez droit à vos documents lors de ce test.
  • Montant des frais du bootcamp : 5000fcfa
  • Ces frais sont utilisés pour
    • la rémunération des formateurs
    • la confection des outils didactiques utilisés durant les 9 jours de formation
  • En cas de réussite, vous êtes notifié par sms, email et à travers une publication sur notre page facebook.
  • Compte tenu du nombre croissant de nos sponsors, le nombre de sélectionnées à l’issu de ce bootcamp peut être plus important que prévu.

Il faut noter qu’une fois que vous êtes sélectionnée pour participer au bootcamp de sélection, vous avez droit à un Tshirt “SheIsTheCode avec Orange”.

Le contenu des tests de sélection

Il est important de savoir en quoi consistera les tests des différentes phases de sélection. Globalement, il s’agira de QCM, dictées, calculs rapides, Tests psychotechniques, entretiens par groupe de 5. Nous avons mis en ligne ici quelques exemples issus de la phase pilote du programme. Vous pouvez vous en inspirer pour mieux vous préparer. Dans tous les cas, si vous avez des questions concernant le processus de sélection, n’hésitez pas à nous contacter.